Ghost là gì? Giải thích nghĩa gốc và hiện đại của “ghosting

Thuật ngữ “ghost” có một lịch sử phát triển thú vị trong ngôn ngữ tiếng Anh, từ ý nghĩa cổ điển đến sự thích nghi với bối cảnh xã hội hiện đại. Ban đầu, “ghost” được hiểu là ma hoặc bóng ma, ám chỉ linh hồn của người đã khuất. Khái niệm này đã tồn tại hàng ngàn năm trong nhiều nền văn hóa, gắn liền với những câu chuyện về thế giới tâm linh và sự siêu nhiên. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, đặc biệt là trên các nền tảng mạng xã hội và ứng dụng hẹn hò, thuật ngữ này đã mang một ý nghĩa hoàn toàn khác, mô tả một hành vi xã hội cụ thể: “ghosting”.

“Ghosting” mô tả hành động đột ngột cắt đứt mọi liên lạc với một người mà không đưa ra bất kỳ lời giải thích nào. Khi một cá nhân bị “ghost”, họ sẽ trải nghiệm việc đối phương ngừng phản hồi tin nhắn, cuộc gọi hoặc mọi tương tác trực tuyến, gây ra cảm giác bị bỏ rơi hoặc hoang mang về lý do mối quan hệ kết thúc. Hiện tượng này ngày càng phổ biến trong các mối quan hệ cá nhân, từ tình yêu, tình bạn đến cả môi trường công việc.

Giải thích chi tiết về “Ghost”

Nghĩa gốc: Ma quỷ và linh hồn

Trong nghĩa gốc, “ghost” gắn liền với các yếu tố siêu nhiên. Nó biểu thị ma quỷ, bóng ma, hay linh hồn của những người đã qua đời được cho là vẫn còn hiện hữu trong thế giới vật chất. Khái niệm này xuất hiện trong văn học, điện ảnh, và tín ngưỡng dân gian của nhiều quốc gia. Ở Việt Nam, các câu chuyện về ma quỷ, hồn ma cũng là một phần phong phú của văn hóa dân gian, thường được kể để răn dạy hoặc giải thích những hiện tượng bí ẩn.

Nghĩa hiện đại: Hành vi “ghosting”

Trong bối cảnh hiện đại, “ghosting” là một thuật ngữ tiếng lóng mô tả hành vi của một cá nhân bất chợt biến mất khỏi cuộc sống của người khác, không để lại bất kỳ dấu vết hay lời giải thích nào về sự chấm dứt liên lạc. Việc này thường xảy ra trong môi trường giao tiếp kỹ thuật số, nơi việc chặn tin nhắn, hủy kết bạn hoặc đơn giản là ngừng trả lời trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Thuật ngữ “ghosting” đã trở nên phổ biến rộng rãi từ khoảng giữa những năm 2010, đặc biệt là khi các ứng dụng hẹn hò như Tinder, Bumble phát triển mạnh mẽ.

Các dấu hiệu nhận biết khi bị “ghost”

Khi một người bị ghost, các biểu hiện phổ biến có thể bao gồm:

• Ngừng phản hồi liên lạc: Đối phương sẽ không còn hồi đáp tin nhắn hay cuộc gọi từ bạn. Dù bạn cố gắng liên lạc qua Zalo, Messenger hay điện thoại, mọi nỗ lực đều rơi vào im lặng.
• Hủy kết bạn/Hủy theo dõi trên mạng xã hội: Họ có thể tiến hành hủy kết bạn hoặc hủy theo dõi bạn trên các mạng xã hội như Facebook, Instagram, khiến bạn không thể xem được các hoạt động của họ nữa.
• Chặn liên lạc: Thậm chí, họ có thể sử dụng tính năng chặn bạn trên các ứng dụng liên lạc hoặc số điện thoại, khiến bạn hoàn toàn không thể tiếp cận được. Đây là dấu hiệu rõ ràng nhất của ghosting, cho thấy ý định cắt đứt hoàn toàn.

Bối cảnh phổ biến của hiện tượng “ghosting”

Hiện tượng ghosting có thể xuất hiện trong nhiều loại mối quan hệ khác nhau, nhưng thường được ghi nhận nhiều nhất trong:

• Mối quan hệ tình cảm: Đây là bối cảnh phổ biến nhất, đặc biệt trong giai đoạn tìm hiểu hoặc hẹn hò trực tuyến. Tại Việt Nam, nhiều người trẻ sử dụng các ứng dụng hẹn hò như Tinder, Fika, OkCupid và thường xuyên gặp phải tình trạng bị “ghost” sau vài buổi hẹn hò hoặc thậm chí chỉ sau vài tin nhắn. Theo một khảo sát năm 2021 của VietnamWorks, có khoảng 78% người trẻ Việt Nam từng trải qua ít nhất một lần bị “ghost” trong mối quan hệ tình cảm.
• Mối quan hệ bạn bè: Mặc dù ít phổ biến hơn so với trong chuyện tình cảm, ghosting vẫn có thể xảy ra trong các mối quan hệ bạn bè, đặc biệt khi có mâu thuẫn hoặc sự xa cách dần.
• Mối quan hệ công việc: Hiện tượng “ghosting” cũng đang xuất hiện trong môi trường tuyển dụng. Các ứng viên có thể bị “ghost” sau buổi phỏng vấn mà không nhận được bất kỳ phản hồi nào từ nhà tuyển dụng. Ngược lại, các nhà tuyển dụng cũng thường xuyên than phiền về việc ứng viên “ghost” sau khi nhận được lời mời làm việc hoặc không xuất hiện vào ngày đi làm đầu tiên. Một số công ty công nghệ lớn tại Việt Nam như FPT Software hay Viettel thường xuyên có những quy trình phỏng vấn chặt chẽ, nhưng vẫn không tránh khỏi tình trạng ứng viên đột ngột biến mất.

Lý do đằng sau hành vi “ghosting”

Có nhiều nguyên nhân khiến một người lựa chọn ghost, bao gồm:

• Tránh đối đầu: Đây là lý do phổ biến nhất. Người thực hiện ghosting thường muốn tránh các cuộc trò chuyện khó xử hoặc những lời giải thích không thoải đáng. Việc ghosting được xem là cách dễ dàng hơn để kết thúc một mối quan hệ đối với người thực hiện, dù nó gây tổn thương cho người bị ghost.
• Không tìm thấy sự tương thích: Người ghost cảm thấy không tìm thấy sự tương thích hoặc phù hợp trong mối quan hệ đang diễn ra, và thay vì nói ra, họ chọn cách im lặng.
• Mất hứng thú: Mất đi hứng thú hoặc nhận thấy mối quan hệ không có khả năng phát triển xa hơn. Điều này đặc biệt đúng trong bối cảnh hẹn hò trực tuyến, nơi có nhiều lựa chọn và sự thay đổi nhanh chóng.
• Áp lực xã hội hoặc cá nhân: Đôi khi, người ghost có thể đang trải qua các vấn đề cá nhân, áp lực công việc hoặc các mối quan hệ khác khiến họ không thể duy trì liên lạc. Tuy nhiên, việc không thông báo vẫn là một hành vi thiếu tôn trọng.
• Thiếu kỹ năng giao tiếp: Một số người đơn giản là không biết cách chấm dứt một mối quan hệ một cách văn minh và lịch sự, hoặc họ cảm thấy ngại phải nói ra sự thật.
• Sợ hãi cam kết: Trong các mối quan hệ tình cảm, một số người có thể sợ hãi cam kết hoặc cảm thấy choáng ngợp khi mối quan hệ trở nên nghiêm túc hơn.

Hiện tượng “ghosting” đã trở thành một phần không thể tránh khỏi trong các mối quan hệ hiện đại, đặc biệt với sự phát triển của công nghệ và giao tiếp trực tuyến. Dù nguyên nhân là gì, việc bị “ghost” thường gây ra cảm giác bối rối, tổn thương và thiếu tôn trọng cho người bị bỏ lại.